Pedro el 23 enero, 2021 a las 8:50 pm Buenas noches quería comentarte un caso,,,acabo de ser elegido para formar parte del comité de empresa se ha constituido el comité hace dos semanas pero por problemas familiares no voy a poder cultivar mis funciones al 100% y en presencia de esta situación prefiero dejar mi sitio a otro compañero de sindicato,la cuestión es que parece que se acerca una reducción de plantilla y quería aprender si existe alguna manera en la que dejar mi puesto en el comité y cobrar la protección de un año? muchas gracias
Cuenta con un cuerpo docente interdisciplinar y con experiencia tanto en el campo como en la docencia.
Los comités deberán reunirse cada dos meses o siempre que lo solicite un tercio de sus miembros o un tercio de los trabajadores representados.”
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Se les permitirá la publicación y distribución de material relacionado con el interés gremial o social de los trabajadores, con la única restricción de que esta actividad no perturbe el desarrollo normal de trabajo y con seguridad y salud en el trabajo siglas la obligada comunicación previa a la empresa.
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2.- Y por ultimo , por la forma del despido el,creo que el trabajador es vejado y humillado, tanto por el empresario como por seguridad y salud en el trabajo uniminuto virtual el Comité Que podemos hacer los trabajadores en presencia de el mutismo de esas dos partes?
